Банк, лишенный лицензии - что делать, если я подал заявление об увольнении, но уведомления о возможном увольнении сотрудников уже на подходе?
опубликован 12.08.2015, 16:13
Да, имеет право отозвать свое заявление согласно статье 80 ТК РФ и ждать уведомления. Срок уведомления об увольнении - не менее 2 месяцев до дня увольнения в связи сокращением. ст. 180 ТК РФ. Уволиться в период срока предупреждения можете и по собственному желанию и по соглашению сторон. Но нет гарантии, что вам выплатят компенсацию, потому что при увольнении по такому основанию она законом не предусмотрена. Только если договоритесь. Если ждать у вас времени нет, то у работодателя время есть. Он может этим фактом воспользоваться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Как действовать, если не получено повторное уведомление о сокращении истечении срока и как получить компенсации
Вопрос о законности регулярного вручения уведомлений о сокращении - можно ли делать это дважды в год?
Сотруднику вручено уведомление об увольнении за 2 месяца до предстоящего увольнения.
Требуют подписать уведомление о закрытии магазина, хотя я уже уволился - в чем причина настойчивости руководства?
Законность и возможность сокращения моей должности в случае отказа от увольнения по соглашению сторон
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Сотрудник нашел новую работу самостоятельно - возможность обязательной отработки 2 недель вопросительна
Уведомление о желании уйти с работы - нужно ли отрабатывать 2 недели и возможные способы избежать этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут