Возможно ли указывать только месяц запланированной даты отпуска в графике отпусков и корректировать количество дней позже?
Вопрос №7681196
из г. Владивосток
опубликован 13.08.2015, 08:08
опубликован 13.08.2015, 08:08
Могу ли я в графике отпусков в графе отпуск запланированная дата указывать только месяц, когда сотрудник планирует идти в отпуск, а дни корректировать уже по факту, когда он напишет заявление на отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да можете указать только месяц ТК РФ не предъявляет жестких требований к форме гафика отпусков
13.08.2015, 08:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно заполнить график отпусков и указывать праздничные дни?
Проблемы с формированием графика отпусков - переносы дат из-за неучтенных смен
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как правильно указать количество дней отпуска, если рабочий год не будет отработан полностью?
Спор о дате ежегодного отпуска - кто прав - работник или работодатель?
Возможность директора изменить дату разрывного отпуска сотруднику, не согласному с ним - права и ограничения
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут