Отсутствие на работе без предупреждения - возможные последствия и вопросы о премии
Вопрос №7696733
из г. Красноярск
опубликован 14.08.2015, 14:48
опубликован 14.08.2015, 14:48
12.08 отсутствовала на работе без предупреждения начальства, работа разъездного хар-ка,увезли на скорой в больницу (нахожусь в положении). Могут ли лишить премии? А именно с зарплаты за июль месяц? Прогул был в августе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, премия -если по закону -то не так - хочет дал, а хочет -не дал. на предприятии, где платится премия должно быть Положение о премировании, где прописаны ВСЕ условия выплаты и НЕ выплаты премии. если ваша работа укладывалась в рамки положения, то вы в праве требовать премию всеми доступными способами -вплоть до суда. только запаситесь копией положения.
14.08.2015, 14:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Могут ли его лишить премии за оба месяца и законно ли это будет?
Здравствуйте! Подскажите могут ли лишить работника премии за июль если прогулы были в августе? Спасибо!
Могут ли лишить премии за июль, если прогул был в августе? И что делать если все же лишат, ссылаясь на что либо?
Я работаю в государственной больнице, нахожусь на 6 месяце беременности. Могут ли меня уволить за прогулы или лишить зарплаты?
Отравилась салатом в буфете на работе - возможна ли компенсация за упущенные премии и зарплату?
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Уволят ли меня после прогула на работе, несмотря на 21 год стажа и акт, подписанный двумя свидетелями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут