Вопросы по увольнению - права и компенсации при отказе перехода на другую работу
опубликован 14.08.2015, 16:35
Если не согласны увольняться по собственному желанию, то не пишите такого заявления. В случае судебных процессов доказать, что Вы не изъявляли подобного желания проблематично.
Если увольняют в связи с "закрытием точки", пускай соблюдают требования норм ТК РФ.
В случае увольнения вопреки Вашему желанию, обращайтесь в суд, но не позднее одного месяца с момента ознакомления с приказом об увольнении.
Вас потому и просят уволиться по собственному, т.к. не желают платить положенное при увольнении по другому основанию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! заявление по собственному писать не нужно, предложите сокращение.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Работадатели пояснили, что они обязаны за 2 месяца объявить о закрытии магазина.
Отказ от предложения работы в удаленном городе - можно ли настоять на увольнении по сокращению?
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Перестройка супермаркета - работники получают предложение о переводе в другой город
Администрация предприятия предлагает сотрудникам уволиться или переехать в другой город - каковы их права?
Вопрос о возможном увольнении при закрытии удаленного рабочего места
Увольняют, а затем предлагают новое место - как будет происходить переход?
Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.
Могут ли уволить за прогул в случае моего отказа переезжать в другой город для работы в другом подразделении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут