Как лучше уволиться, если работодатель предлагает сокращение, и какие последствия могут возникнуть?
Вопрос №7702986
из г. Усть-Илимск
опубликован 15.08.2015, 10:45
опубликован 15.08.2015, 10:45
Мой работодатель сообщил мне о сокращении за два месяца, при этом предложив мне либо уволиться по сокращению, либо по соглашению сторон. Я выплачиваю алименты, задолженности по алиментам у меня нет. Подскажите как мне лучше уволиться и какие могут быть после этого последствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вам лучше уволиться по сокращению, и затем встать на биржу труда в течение 14 дней после сокращения.
15.08.2015, 10:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Как выгоднее уволиться с работы при сокращении моей должности. По соглашению сторон, либо дождаться сокращения?
Предложение работодателя о согласованном увольнении и выплаты после сокращения - правомерность и гарантированные выплаты.
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Через несколько дней работодатель предложил уволится по соглашению сторон без каких либо компенсаций.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут