Уволена с работы после конфликта с заместителем директора - что делать?

Вопрос №7711197 из г. Барнаул
опубликован 16.08.2015, 14:42

Работаю 3.5 года в организации официантом. Без каких либо нареканий. В один прекрасный день у меня произошла стычка с недавно принятой на должность заместителем директора по сервису. Через минут 10 ко мне подошла менеджер ресторана и сказала что я уволена, т.к зам. директору не понравилось как я ответила, но так как была суббота, директор и отдел кадров на выходном в этот же день меня не уволили, а сказали идти домой и ждать звонка. Я на следующий день, т.е сегодня явилась на работу к началу смены как всегда но меня замдиректора отправила доиой, со славами-я тебя отстранила от работы, жди звонка в понедельник. На мою просьбу написать мне документ о отстранении меня от работы и объяснить причину увольнения, сказала что не собирается ничего мне говорить и писать, менеджер забрала у меня форму и отправила домой. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Елена Александровна

Юрист Барнаул

4.4 35 отзывов

Уважаемая Юлия! Срочно обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию. Если вы работаете официально, то "вышвырнуть" с работы Вас не могут. Или обратитесь на очную консультацию к юристу. Вполне возможно , что Ваши права надо будет отстаивать в суде. Работодатель, думаю, будет очень разочарован в решении суда.

16.08.2015, 15:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Можете обратиться в прокуратуру ,но ждать ответа будете 30 дней,Обратитесь к директору ресторана в письменной форме с требование объяснений увольнения,дождитесь ответа и обращайтесь в суд ст.131,132,ГПК РФ с исковым заявлением о восстановлении Вас на работу.

17.08.2015, 06:51

Спросить юриста