Законность отказа в выплате отпускных при работе по неполному рабочему времени с сохранением пособия

Вопрос №7716608 из г. Иркутск
опубликован 17.08.2015, 08:35

У меня есть ребёнок возраста 1 год и три месяца, уже как целый год я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребёнком, 29 июля меня отправили в очередной ежегодный отпуск и сказали что отпускные мне не положены так как з.п. начисляется мне по табелю, а т.к. табеля не будет значит и отпускных не будет. Законно ли это?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дин Валерия Сергеевна

Юрист Томск, стаж 11 лет

4.4 1880 отзывов

Нет, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

17.08.2015, 08:37

Спасибо я так и думала)))

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Евгений Евгеньевич

Автор вопроса

0 отзывов

После этого в бухгалтерии мне сообщили что для того чтобы мне получить отпускные мне нужно отказаться в этот период от пособия по уходу за ребёнком, т.к. я якобы не могу одновременно находиться в двух отпусках, но я же не в дискретном отпуске а на очередном ежегодном и ребёнок у меня ещё не достиг полутора лет чтобы перестали выплачивать декретные деньги, так ли это?

17.08.2015, 08:43

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Правильно Вам сказали.Для оформления очередного отпуск вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, тогда получите отпускные., а пособие за этот период--нет.

17.08.2015, 08:53

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Да,так.Нельзя находиться в двух отпусках одновременно.По окончании очередного отпуска Вы вновь можете уйти в отпуск по уходу за ребенком.

17.08.2015, 08:55

Спросить юриста