Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 9, из них VIP - 2
Элиста, 20.04.2009, 00:20

Могу ли я написать заявление, чтобы меня пораньше ликвидировали с сохранением всех пособий по ликвидации.

Вопрос №773571 из г. Элиста
опубликован 20.04.2009, 00:20
22 мая организация ликвидируется, ухожу в декрет 27 апреля. Ждать не могу месяц нужно уезжать в другой город. Могу ли я написать заявление, чтобы меня пораньше ликвидировали с сохранением всех пособий по ликвидации. Чтобы пораньше получить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана.

1. Когда уходить в декрет это ваше право. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, является ваше заявление. Можете родить не уходя в отпуск прямо на работе и использовать весь отпуск полностью (70+70) после рождения ребёнка.

Основание статья 255 ТК РФ Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

2. ВНЕ ВСЯКОГО СОМНЕНИЯ вы можете написать заявление об увольнении вас ИМЕННО ПО ЛИКВИДАЦИИ (пункт 1 ст. 81 ТК РФ) с сохранение всех компенсаций по ликвидации.

Данное право вам предоставлено статьёй 180 ТК РФ (Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации)

В соответствии с требованиями которой - "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении."

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич

20.04.2009, 04:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Элиста

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских