Что делать с трудовой после увольнения с основного места работы?
Вопрос №7738401
из г. Уфа
опубликован 19.08.2015, 07:36
опубликован 19.08.2015, 07:36
Работаю на основном месте. Так же официально устроен по совместительству в двух местах. Увольняюсь с основного места. Что делать с трудовой? Может она просто лежать дома или какую то из совмещенных работ нужно перевести на основную?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виталий г.Уфа !
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому исходя из выше изложенного при принятии на работу Работодатель ОБЯЗАН:
- оформить ВСЕ необходимые документы, связанные с этим, включая произвести ЗАПИСЬ в Трудовой книжке.
Если Работник впервые поступает на работу и у него ОТСУТСТВУЕТ Трудовая книжка, то в этом случае Работодатель ОБЯЗАН завести Трудовую книжку на данного Работника.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.08.2015г
19.08.2015, 08:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Желательно,оформить книжку у одного из работодателей.
19.08.2015, 07:38
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли добавить информацию о работе по совместительству в трудовую книжку, несмотря на изменение основных мест работы?
Необходимо внести трудовой стаж в трудовую книжку - аргументы и обоснование
Как работать только по совместительству и как это повлияет на трудовой стаж и санкции?
Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Возможность оставить директора на совместительстве без основного места работы и его перевод на основное место с минуя увольнение
Нужно ли переходить на постоянную работу по совместительству и как это сделать?
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут