Я работала по трудовому соглашению (не штатный работник) меня уволили до истечения срока действия договора (в приказе
опубликован 20.04.2009, 21:16
Здравствуйте, Олеся!
Если я правильно понял, то Вы работали по срочному трудовому договору. Если Вас увольняют до истечения срока его действия, то должно иметь место одно из оснований перечисленных в ТК. Как Вы понимаете, "нестабильная ситуация на фондовом рынке" не является одним из таких оснований. В приказе и в трудовой книжке должны быть прописаны формальные основания увольнения со ссылкой на статьи ТК РФ.
Если Вы сможете их привести, то смогу ответить конкретнее о причитающихся Вам компенчациях. Если же таких оснований ни в приказе, ни в трудовой книжке нет, то Вас уволили незаконно.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконное преобразование бессрочного трудового договора в срочный - многодетнего родителя уволили по истечении срока
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Необходимо ли платить госпошлину по иску о понуждении к подписанию дополнительного соглашения и компенсации морального вреда?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Уволена ли я законно в период отпуска по уходу за ребенком
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут