Испытательный срок и расторжение контракта - обязана ли отработать месяц и какие документы подписать при увольнении?
Вопрос №7761532
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.08.2015, 08:22
опубликован 21.08.2015, 08:22
С 02.06.2015 г принята на должность директора с испытательным сроком 6 месяцев, на сегодняшний день с учредителем приняли решение расторгнуть контракт, написала заявление! Обязана ли я отрабатывать 1 месяц, как настаивает учредитель. Какие документы я должна буду подписать при увольнении.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.280 ТК РФ, регулирующей досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации, срок предупреждения об увольнении составляет 1 месяц!
21.08.2015, 08:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Это не отработка, а предупреждение о Вашем увольнении. Т.е. Вы подаете заявление за месяц до дня увольнения, тем самым предупреждаете учредителя. Раньше может расторгнуть только сам учредитель по своей инициативе.
Подписывайте акт о передаче тех документов которые Вам передавались, если они передавались Вам по акту также. Больше ничего подписывать Вам не придется.
21.08.2015, 08:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем
Спор о действительности решения учредителя о назначении самого себя генеральным директором в ООО
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Правомерность смены типа договора и возможность наличия двух испытательных сроков - анализ случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут