Скажите, по сокращению штата работодатель должен выплачивать пособие 2 или 3 месяца, как оно рассчитывается
опубликован 24.04.2009, 11:26
Здравствуйте Надежда. Работникам, которые увольняются в связи с сокращением численности или штата, помимо заработной платы за дни, отработанные в месяце увольнения, и компенсации за не использованный отпуск выплачиваются: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средняя заработная плата за период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, не облагается единым социальным налогом, взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также налогом на доходы физических лиц (ст. 217,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
К кому следует предоставить больничный лист в случае увольнения по сокращению?
Не сообщение работодателем о сокращении штата в центр занятости может признаться незаконным направлением сотрудника на увольнение?
Порядок выплаты пособия при сокращении работника - ответственность работодателя и центра занятости
Кто платит за третий месяц безработному работнику - предприятие или центр занятости населения?
Условия отправки работника на сокращение штата при невозможности трудоустройства
Как получить справку для выплаты пособия по сокращению и когда ожидать выплату за декабрь 2015 года из бюджетной сферы?
Непонимание условий увольнения - произведение выплаты выходного пособия без справки из центра занятости
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут