Оспаривание отказа в увольнении из-за пропажи ценностей при ремонте без согласия
опубликован 24.08.2015, 13:26
Написала заявление об увольнении 17,08,2015 г. Работодатель отказывает в связи с моей мат. ответственностью т.к. некоторые из ценностей пропали, хотя акт приема-сдачи не составлялся, в кабинете где хранились ценности происходил ремонт в мое отсутствие без моего ведома. Как быть?
Добрый день.
Если Вы написав заявление отдали его не официальным путем и у Вас нет следов, что заявление принято, Вам придется по новой написать заявление об увольнении и отправьте его по почте с описью вложения с уведомлением.
Если акт о приемке материальных ценностей Вы не подписывали, то и материальной ответственности возникнуть не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Жалоба на недоплату после увольнения и давление руководства - просьба о вмешательстве со стороны министерства
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Увольнение в связи с реорганизацией - права работника и возможные требования к работодателю
Проблемы с увольнением и материальной ответственностью - как обезопасить себя и избежать негативных последствий
Имеют ли право требовать проведения операции сдачи-приёма по истечению 3 месяцев и мера ответственности за материальные
Можно ли считать выплату мне зарплаты в сумме, большей моей официальной зарплаты, правильным рассчетом по увольнению?
Как защитить себя от требований работодателя после увольнения в отсутствие акта приема-передачи и инвентаризации.
Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут