Как оформить прогул, если работник после перерыва отсутствовал на рабочем месте?
Вопрос №7792883
из г. Иркутск
опубликован 24.08.2015, 17:35
опубликован 24.08.2015, 17:35
Работник (продавец) отсутствовала на рабочем месте с 9 час. до 16 час. Как оформить прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформляйте приказом, к которому приобщите объяснения других работников. Если акт не составлен в момент прогула, то только так, как я указал.
Желаю удачи.
24.08.2015, 17:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Есть ли судебная практика, когда течение времени отсутствия на рабочем месте прерывается обеденным перерывом?
Вопрос о правомерности увольнения работника за прогул после сокращения должности
Могу ли уволить за прогул если отсутствовал на рабочем месте 3 часа 35 минут.
Мужу поставили прогул за отсутствие на рабочем месте 1 час. Должны ли были его уведомить о прогуле?
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Когда могут поставить прогул на работе и на каком основании. И ставиться ли прогул, если на рабочем месте отсутствовал 4 часа.
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут