Оптимизация штатной численности - рассмотрение перехода специалиста 1 кат. в другой отдел - сокращение или переподчинение?
Вопрос №7800200
из г. Владимир
опубликован 25.08.2015, 11:23
опубликован 25.08.2015, 11:23
Проводится оптимизация штатной численности. Должность специалиста 1 кат. передается из одного отдела в другой. Сотруднику предлагают перейти на работу в другой отдел, меняются должностные обязанности. Является ли эта ситуация для сотрудника сокращением штата?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не является сокращением, но обязаны уведомить ---если не соглашается --ст.74ткрф.
25.08.2015, 11:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно так сформулировать заголовок:\nМожет ли расторжение трудового договора по сокращению штатной численности
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Основание возможного прекращения трудового договора при изменении организационных условий или сокращении штата
Сокращение начальника отдела - законность передачи функций и перевод сотрудника в другой отдел
Объединение отделов и расширение функций - изменения в учреждении
Может ли работодатель сократить должность начальника отдела и создать две новые должности специалистов в другом отделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут