Как отсудить невыплаченную заработную плату в судебном порядке и какие сроки исковой давности существуют?

Вопрос №7802209 из г. Кострома
опубликован 25.08.2015, 13:45

Question

Я работаю у ИП по совместительству с 01.03.2012 года бухгалтером. Между нами заключен трудовой договор, в котором стоит оклад 6000 руб. ИП моя приятельница, все это время я входила в ее тяжелое финансовое положение и денег за работу не требовала. Она обещала расплатиться как только будут деньги. Но денег я до сих пор не видела, несмотря на то что исправно все эти годы выполняла свои обязанности. Недавно узнала, что приятельница купила коттедж, то есть деньги у нее по видимому есть, и она меня все это время меня обманывала. Сейчас я хочу уволиться. Смогу ли я в судебном порядке отсудить у нее заработную плату за все это время и какие сроки исковой давности существуют по этому вопросу.

Синицын Юрий Александрович · Accepted Answer

В соответствии со ст.392 ТК РФ срок подачи иска составляет 3 месяца.

Однако, согласно пленуму ВС о применения судами ТК РФ при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Сейчас Вы можете направить в адрес работодателя уведомления о приостановлении работы до выплаты задержанной суммы (142 ТК РФ) и подать иск в суд.

Краснова Татьяна Валентиновна · Answer

срок исковой давности 3 месяца. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.

Марюс Желвис · Answer

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, срок исковой давности по взысканию зарплаты составляет определенный период, который с середины 2016 года равен одному году (до этого момента действовало общее правило о трехмесячном периоде для трудовых споров). Таким образом, в таких взаимоотношениях действуют нормы трудового права, а суды при рассмотрении заявлений руководствуются и общими правилами, установленными Гражданским кодексом. В частности, по нормам Гражданского кодекса, если срок исковой давности истек, но ответчик не обратился в суд с заявлением о его пропуске, суд рассмотрит дело и вынесет решение.

Как отсудить невыплаченную заработную плату в судебном порядке и какие сроки исковой давности существуют?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Нарушен ли трудовой кодекс в случае выполнения дополнительной работы и выплаты за нее?

Кредитный договор - просрочка, снятие денег и возврат постановления в 2019 году - возможно ли окончание исковой давности?

Работодатель отказывается выплатить задержанную заработную плату даже после судебного решения.

Наниматель не выплачивал заработную плату в течение года - как вернуть деньги после увольнения?

Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения

Возможность взыскания алиментов и компенсации за просрочку платежей после закрытия дела по алиментам и истечения исковой давности

Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?

Прорабы и охранники не могут получить расчет за электромонтажные работы, выполненные по устному договору

Задолженность за 2012 и 2013 годы - истек ли срок исковой давности и может ли УК взыскать долг

Как получить заработную плату при увольнении, если работодатель говорит, что ничего не отдаст и зарплата почти вся «черная»?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59