Вопрос относительно увольнения работника без предоставления документов о перемене места жительства
опубликован 25.08.2015, 16:58
Возможно ли уволить работника без отработки если он написал в связи с переменой места жительства, подтверждающих документов не предоставил? Спасибо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Трудовой кодекс не обязывает работодателя отказываться от отработки. Две недели никто не отменял. Отработку можно исключить только по договоренности сторон.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник просит увольнить его без отработки по новой причине - перемене места жительства - требуется доказательство?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с переменой места жительства.
Увольняюсь в связи с переменой места жительства. Возможно ли уволиться без отработки?
Как уволиться без отработки в связи с переменой места жительства?
Работник написал заявление на увольнение без отработки в период отпуска - правомерно ли это?
Увольнение без отработки в связи с переменой места жительства
Можно ли уволиться без отработки, если написать заявление по собственному желанию в связи с переменой места жительства.
Требование работодателя о предоставлении документа о смене места жительства для увольнения без отработки
Как быстро уволиться без отработки - возможно ли уволиться в один день на основании заявления о перемене места жительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут