Возможности досрочного выхода из декретного отпуска по желанию и права согласно трудовому кодексу
опубликован 26.08.2015, 11:23
По Трудовому кодексу вы имеет право в любое время прервать отпуск по уходу из выйти на работу. А потом опять такой отпуск , при необходимости , оформить. Работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. ст. 256 ТК РФ. Если хотите сохранить пособие по 1,5 лет , то согласно статье 256 ТК РФ можете работать в режиме неполного рабочего времени , который по вашему заявлению работодатель обязан вам установить согласно ст. 93 ТК РФ или на дому.
Несмотря на то, что работа в режиме ненормированного рабочего дня наряду со сверхурочной работой отнесена ст. 97 ТК РФ к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в перечень случаев, предусмотренных ст. 259 ТК РФ, когда для привлечения к работам требуется согласие женщин, имеющих детей до 3-х лет, она не отнесена. И правом на отказ от таких работ работник не обладает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
И будет ли у меня возможность снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если ребенок будет часто болеть?
Проблема выхода из декретного отпуска и возможности повторного ухода - права и вопросы
Возможность уйти в декрет после выхода из декретного отпуска и рабочий статус 24 марта
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Как справиться с переходом из одного декретного отпуска в другой и какие выплаты полагаются во время беременности
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Вопросы о выходе на неполный рабочий день после декретного отпуска и сохранении пособия по уходу за ребенком
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Вопросы о сокращенном рабочем дне, декретном отпуске и ежегодном отпуске при наличии годовалого ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут