Проблемы с увольнением - руководство не отпускает и угрожает увольнением по статье
опубликован 02.05.2009, 22:25
Написала заявление об увольнении. Отработала 2 недели. Попросили ещё остаться недолго. ёщё проработала 3 дня. теперь мне нужно уезжать но руководство меня не отпускает. Говорит если не выйду на работу уволит по статье. Если я после отработки ёщё работала мне что по новому нужно отрабатывать? Могут моё заявление "потерять"?
Добрый день, Оксана!
Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. ... Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
В Вашем случае договор не был расторгнут в срок предупреждения об увольнении, и трудовые отношения не прекратились. Поэтому, теперь, если Вы желаете уволиться, Вам необходимо заново написать заявление об увольнении и уведомить об этом работодателя.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Оксана!
Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. ... Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
В Вашем случае договор не был расторгнут в срок предупреждения об увольнении, и трудовые отношения не прекратились. Поэтому, теперь, если Вы желаете уволиться, Вам необходимо заново написать заявление об увольнении и уведомить об этом работодателя.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?
Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного
Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.
Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после заявления об увольнении и имеют ли право заставить отрабатывать
Скажите правоправно ли поступил мой преждний работодатель.
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут