Проблемы с увольнением - руководство не отпускает и угрожает увольнением по статье

Question

Написала заявление об увольнении. Отработала 2 недели. Попросили ещё остаться недолго. ёщё проработала 3 дня. теперь мне нужно уезжать но руководство меня не отпускает. Говорит если не выйду на работу уволит по статье. Если я после отработки ёщё работала мне что по новому нужно отрабатывать? Могут моё заявление "потерять"?

Миронов Александр Юрьевич · Accepted Answer

Добрый день, Оксана!

Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. ... Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

В Вашем случае договор не был расторгнут в срок предупреждения об увольнении, и трудовые отношения не прекратились. Поэтому, теперь, если Вы желаете уволиться, Вам необходимо заново написать заявление об увольнении и уведомить об этом работодателя.

Миронов Александр Юрьевич · Answer

Здравствуйте, Оксана!

Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. ... Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

В Вашем случае договор не был расторгнут в срок предупреждения об увольнении, и трудовые отношения не прекратились. Поэтому, теперь, если Вы желаете уволиться, Вам необходимо заново написать заявление об увольнении и уведомить об этом работодателя.

03.05.2009, 09:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Проблемы с увольнением - руководство не отпускает и угрожает увольнением по статье

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Руководство требует продолжать работу после написания заявления об увольнении - законно ли это?

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?

Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после заявления об увольнении и имеют ли право заставить отрабатывать

Скажите правоправно ли поступил мой преждний работодатель.

Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?

Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59