Работодатель объясняет происходящее как временные трудности и обещает в недалеком будущем выплату всех долгов.

Вопрос №781497 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.05.2009, 22:50

Ситуация следующая. Предприятие 4 месяца не выплачивает сотрудникам з/п. Трудовая деятельность зарегистрирована только в стандартном договоре. З/п выплачивается в обход каких-либо ведомостей. В трудовых книжках деятельность сотрудников не значится, тем более официально никто не зарегистрирован, кроме работодателя, он значится как ИП. Работодатель объясняет происходящее как временные трудности и обещает в недалеком будущем выплату всех долгов. Время идет, долги сотрудникам растут, а "будущее" так и не наступает. За 4 месяца из оклада 15-25 т.р. на сотрудника каждому было выплачено 6000-6500 р. Вопрос - какие полномочия есть у сотрудников и каким образом можно вернуть долг в полном объеме?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магонов Валерий Александрович

Юрист Новороссийск, стаж 26 лет

4.7 5243 отзывa

Если у Вас имеется на руках трудовой договор, то обратитесь в суд. Если трудового договора на руках не имеется то рекомендую Вам сначала обратиться в Пркуратуру, а потом, по результатам рассмотрения Вашего обращения в суд.

03.05.2009, 04:29

Спасибо)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель объясняет происходящее как временные трудности и обещает в недалеком будущем выплату всех долгов.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы