Правомерно ли поступил директор, если нет, то куда ей нужно обратиться?
Вопрос №781748
из г. Менделеевск
опубликован 04.05.2009, 00:21
опубликован 04.05.2009, 00:21
Моя подруга попросила проконсультироваться. Она находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, у нее была устная договоренность с директорм, что как только она устроит ребенка в детский сад, она выйдет на работу. Через 2 месяца она пошла к директору с заявлением, чтобы выйти на работу, но он ей отказал, мотивируя тем, что не может уволить человека, принятого на период декретного отпуска моей подруги. Правомерно ли поступил директор, если нет, то куда ей нужно обратиться? Спасибо большое, что отреагировали на мой вопрос, скорее всего, такая проблема коснется и меня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не правомерно, т.к. женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком вправе в ЛЮБОЕ время с него выйти.
Пускай потребует письменный отказ от предоставлении работы у работодателя и обращается в данным отказом в трудовую инспекцию или суд, можно также в прокуратуру.
04.05.2009, 08:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Мою подругу приняли на работу в школу на время декретного отпуска основного работника.
Возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1 года для директора муниципального учреждения и процедура
Подскажите как должна действовать моя подруга, ведь очевидно, что директор нарушает трудовое законодательство.
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
И что необходимо сделать моей подруге, чтоб этого не произошло?
Отказ ИО директора в подписании заявления на отпуск и грозящее увольнение - законная практика or нарушение прав?
Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора
Права директора при переводе на другую должность после декретного отпуска
Главный бухгалтер желает прервать отпуск, но директор откладывает беседу на месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут