Жена оставлена без работы и заработной платы после обследования в координационном центре
Вопрос №7817694
из г. Снежинск
опубликован 26.08.2015, 16:45
опубликован 26.08.2015, 16:45
13 августа жена (в свой выходной день) уехала в координационный центр на обследование, предварительно предупредив работодателя. В этот же день Работодатель (после обеда) звонит жене и предупреждает ее о том, что она уволена. 20 августа жена вернулась с обследования, а на следующий день вышла на работу и за период отсутствия на работе предоставила больничный лист. Больничный лист не приняли и на рабочем месте работал другой сотрудник (продавец). Свидетели о том, что жена вышла на работу 21 августа и ее место было занято имеются. На сегодняшний день жена находится в вынужденном прогуле, на работу не допускают, приказа о увольнении нет, трудовую книжку не выдают, не выдана заработная плата за отработанное время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавайте иск в суд о взыскании зарплаты, за вынужденный прогул, морального вреда.
УДАЧИ ВАМ
26.08.2015, 16:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие на работе по причине обследования в негосударственной больнице - нужен ли больничный лист?
Как получить больничный в другом городе и избежать проблем на работе?
Нарушение прав работника - работодатель отказывается выдать трудовую книжку и предлагает написать заявление по почте
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Работник уволен после прогула из-за задержки с поставкой стройматериалов - правомерное решение или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут