Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 26.08.2015, 16:12

Беременность после выхода из декрета - повысят ли оклад или останусь на сокращенной зарплате?

Вопрос №7818426 из г. Новосибирск
опубликован 26.08.2015, 16:12
Я вышла из декрета ребёнку исполнилось 3 года-меня вывели за штат с зарплатой 2/3 от оклада, на полный рабочий день. Как оказалась я снова беременна, есть справка на лёгкий труд. Оставят ли меня за штатом с зарплату в 2/3 или все таки работодатель должен меня вернуть в штат на полный оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должен вернуть вас на полный оклад- оставление работника "за штатом" вообще не предусмотрено ТК РФ.

26.08.2015, 16:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских