С 30.04.2009 пошла на больничный.
опубликован 05.05.2009, 20:53
Здравствуйте, Татьяна! Такого слова, как отработка, в трудовом праве не существует. Предупреждение об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения необходимо для того, чтобы работодатель за это время мог найти нового сотрудника на Вашу должность. Срок больничного течение двухнедельного срока не прерывает – нет таких требований в Трудовом кодексе. Главное – чтобы у Вас было подтверждение приема заявления работодателем (уполномоченным лицом работодателя) 04.05.2009. Кроме того, больничный лист Вам обязаны оплатить полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Отработка 2 недель после заявления на увольнение - нужно ли выходить с больничного?
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Будут ли считаться дни отработки находясь на больничном?
Увольнение находящейся в больничном сотрудницы. Правомерность действий работодателя.
Bольничный при увольнении - каковы правила отработки и выплаты?
Правомерно ли составление акта о прогуле после выхода на работу с больничным листом вне рабочего графика?
Влияет ли больничный на количество отработанных дней после увольнения по собственному желанию?
Оформляя увольнение на больничном, необходимо отработать продленный срок или выйти с больничного?
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут