По какой статье ТК РФ уволить сотрудника не являвшегося на работу в течении месяца без всяких объяснений причин.
Вопрос №7831336
из г. Москва
опубликован 27.08.2015, 15:38
опубликован 27.08.2015, 15:38
По какой статье ТК РФ уволить сотрудника не являвшегося на работу в течении месяца без всяких объяснений причин.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
составляйте акт не выходу на работу и увольняйте за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте 4 часа и более.
27.08.2015, 15:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 735
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
44 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель уволить с работы всю бригаду без объяснения причины и без всяких выплат?
Сотрудник не вышел на работу 05.07.19 без объяснения причин невыхода, каким число его можно уволить.
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Увольнение сотрудника по собственному желанию - когда теряются основания для его удержания?
Как правильно уволить сотрудника за прогулы? Отсутствует на работе более 12 дней без уважительной причины и без объяснений.
Последствия отказа сотрудника от предложенных вакансий - может ли работодатель уволить без компенсаций?
Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?
Если я не вышла на работу без объяснения уважительной причины - могут уволить по статье? Как этого избежать?
На основание чего возможно уволить сотрудника с формулировкой без объяснения причин.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут