Необходимость подписания нового срочного договора с изменениями в условиях работы после смены руководства на предприятии - законность и дальнейшие действия
Вопрос №7836856
из г. Вязьма
опубликован 28.08.2015, 00:18
опубликован 28.08.2015, 00:18
Работаю на предприятии когда устраивался был бессрочный договор, при смене руководства вынудили подписать новый договор но уже срочный в котором были внесены изменения в пунктах: оплата труда с повышением оклада и сделали его на 1 год, договор уже скоро заканчивается. Законно ли это? Если нет то как поступать дальше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно положениям текущего трудового законодательства РФ - это законно. Вы подписали срочный трудовой договор на один год. Прочитайте свой трудовой договор - при каких обстоятельствах он пролонгрируется, если пролонгации (продолжения) нет, значит договор заканчивается в установленную договором дату. Вам необходимо поднять вопрос с работодателем о пролонгации договора на новый срок.
28.08.2015, 02:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вязьма
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность изменения типа трудового договора при смене руководства на предприятии
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Принудительное заключение срочного трудового договора - является ли это правомерным?
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору.
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Верно ли, что если срок договора истек (но письменного уведомления за 3 дня не было), то в силу вступает другой бессрочный?
Юристы вопрошающего спрашивают - Я работаю на окладе
Смена руководства и новый оклад - Несправедливость в новом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут