Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия.
Вопрос №7841446
из г. Новосибирск
опубликован 28.08.2015, 12:43
опубликован 28.08.2015, 12:43
Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия. С сотрудником договорились о досрочном увольнении, за 2,5 месяца раньше срока. Что положено ему выплатить. И как рассчитывать среднедневной заработок - от оклада, прописанного в трудовом договоре или брать период для расчета среднего заработка, предшествующий уходу работника в декрет.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начисление среднего заработка при увольнении по случаю ликвидации филиала государственного предприятия
Способ расчета компенсации при увольнении сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет без данных о среднем заработке
Периоды расчета средней зарплаты для разделенного отпуска могут отличаться
Отказ в отпуске за неотработанный период - расходы при увольнении на педприятии
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Как определить начало 12-месячного периода для расчета среднего заработка - с даты увольнения или с предшествующих 12 месяцев?
Ликвидация предприятия - особенности увольнения сотрудников и выплаты среднего заработка
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут