Через 3 месяца его перевели работать на грузовую машину - самосвал.
опубликован 11.05.2009, 17:06
Мой муж был принят на работу водителем легкового автомобиля. Через 3 месяца его перевели работать на грузовую машину - самосвал. Мой муж от этого отказался, заявив, что такой перевод возможен только с его согласия, и требовал восстановить его на прежней работе. Администрация объяснила, что речь идет не о переводе, а о перемещении на другое рабочее место, а для этого согласия работника не требуется. Верно ли поступает работодатель?
Если у него в трудовом договоре указано, что он водитель автомобиля и имеется соответствующая категория, то правомерно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Спор о переводе или перемещении - кто прав - работник или директор автобазы?
Фадеев обратился к директору с просьбой восстановить его на прежней работе, так как он согласия на перевод не давал.
Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?
Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?
Как определить различия между внутренним переводом и перемещением работника - нужно ли согласие работника?
Статья 72.1 - Правила перевода и перемещения работника на другую работу
Основания и обоснованность приказов администрации в отношении работы брата Ивана на автобусе
Принудительный перевод на другую работу и угроза увольнения - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут