Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Тулун, 31.08.2015, 06:12

Право ли частная организация заставить отработать 2 недели при увольнении сотрудника с маленьким ребенком?

Вопрос №7864671 из г. Тулун
опубликован 31.08.2015, 06:12
Я бы хотела, получить от вас ответ, на следующий вопрос: Я работаю на частную организацию, трудоустройство официальное, собираюсь от них увольняться, у меня маленький ребенок нет еще трех лет, имеют ли они право заставить отрабатывать меня 2 недели? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

31.08.2015, 06:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Юридические услуги в Тулун

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских