Беременная сотрудница полиции подверглась угрозам от руководителя - возможное увольнение в дальнейшем?
опубликован 31.08.2015, 13:07
Здравствуйте! Если даже Вы не пройдете аттестацию, то уволить Вас нельзя, так как беременны. Однако по причине такого, что аттестацию не пройдете, могут перевести на другую должность. В общем сделают так, что сами уволитесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой кодекс защищает Ваши права. ВО время беременности и до исполнения 3-х лет ребенку Вас уволить по инициативе работодателя уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ).
А если отправит на комиссию (я так понимаю - на медицинскую) и комиссия признает, что Вам необходим легкий труд, то работодатель будет обязан перевести на легкий труд.
При нарушении Ваших прав обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Увольнение беременной работницы - правовые аспекты и ответственность руководителя
Беременная на новой работе - как защититься от увольнения?
Выбор между полицией и прокуратурой - как правильно поступить в случае мошенничества руководителем?
Конфликт с соседом - вызов полиции, написание заявления и угрозы с несовершеннолетним
Возможное увольнение беременных с работы - законодательство и особенности для бюджетных организаций
Правомерны ли его действия и что я могу сделать в этой ситуации.
Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут