Имеют ли право заставить сокращенного сотрудника работать с 1 сентября?
Вопрос №7870546
из г. Белореченск
опубликован 31.08.2015, 15:38
опубликован 31.08.2015, 15:38
Уведомление о сокращении подписали 1 июля. Т.е.с 1 сентября я считаюсь сокращенным. Имеют ли право заставить меня работать в этот день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
Вы должны работать в это день.
31.08.2015, 16:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белореченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении подписано, последний рабочий день и операция в больнице - могу ли быть уволен раньше?
Возможно ли работодателю заставить выйти на работу после сокращения штата, если уведомление было получено 23 июля?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Увольнение по сокращению - правомерно ли досрочное сокращение и какие выплаты положены?
Право руководителя заставить работать после 15 июля при отсутствии дополнительных уведомлений или соглашений
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Законность отправки работника в отпуск перед увольнением по сокращению
Как распределяется время на поиск работы по коллективному договору при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут