Отказ от перевода в другую компанию и возможность получения выплат по статье 81

Вопрос №7884315 из г. Уфа
опубликован 01.09.2015, 19:07

Нас увольняют переводом в другую компанию. Причину увольнения никто не говорит. Скорее всего либо ликвидация либо смена собственника. Будет новый договор, так как новый работодатель и новое юр.лицо. Могу ли я отказаться от перевода и добиться увольнения с выплатами по ст 81?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104775 отзывов

Да, можете так сделать и рассчитывать на выплаты, предусмотренные ст.178 ТК РФ.

01.09.2015, 19:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Не понятен вопрос.Вы неофициально устроены?

01.09.2015, 19:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сметанина Елена Николаевна

Юрист из города Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Да, у Вас есть такое право, так как перевод от одного работодателя к другому содержит несколько мероприятий. Первое – волеизъявление работника на перевод, второе – переписка работодателей о том, что один приглашает работника, другой соглашается уволить работника с гарантиями на трудоустройство. Если Вы отказываетесь от увольнения переводом к другому работодателю, то работодатель , если он принял какое-то решение, должен был Вас не менее чем за 2 месяца предупредить о ликвидации предприятия или сокращения штата.

01.09.2015, 19:22

Спросить юриста