Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Рязань, 21.05.2009, 10:50

Бывшая работница строительной организации ООО не получила трудовой договор и зарплату после увольнения по собственному - что делать?

Вопрос №790729 из г. Рязань
опубликован 21.05.2009, 10:50
Работала в строительной организации ООО. Уволилась в декабре прошлого года. На руки была выдана трудовая книжка с соотв. Записями об увольнении по собственному. В получении трудового договора и копии приказов было отказано по причине отсутсвия на месте директора и его подписи на документах в частности, что продолжается и до сих пор.. что соответствует полугодам. Вместе с документами не выплатили и з/плату, а точнее ее часть за вторую половину месяца (система аванс+з/плата), что составляет 15000 руб. (в месяц 30 тыс. руб.) но! в договоре прописано не эта сумма, а гораздо меньше.. налоги тоже платились с меньшей суммы, ведомости по з/п составлялись также, но расходники подписывались за чистую з/плату (т.е на 15+15). Подскажите пожалуйста, не опоздала ли я с обращением в Трудовую инспекцию? Кстати, туда ли мне обращаться? Получу ли я честно заработанное?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При тех обстоятельствах, которые Вы указали - опоздали. Срок решения вопросов по трудовым спорам опредлен в 3 месяца, но данный срок может быть вами востановлен в соответсвии с Законом.

Рекомендую по данному конкретному вопросу обратиться к адвокату по месту жительства с предоставлением ему всех,имеющихся у Вас по данному вопросу документов.

С уважением

Адвокат Макеев

21.05.2009, 10:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца со дня получения трудовой книжки. В суд Вам уже обращаться поздновато, но в гострудинспекцию и прокуратуру обратиться Вы можете, чтобы "потрясли" работодателя. кроме того, можете разъяснить работодателю, в том числе и письменно, что если он не расплачивается с Вами, то Вы будете вынуждены сообщить о его "художествах" в указнные мной органы, а также в налоговую инспекцию - пусть проверят, как он платит зарплату в конвертах. Не исключаю, что у работодателя может "проснуться" совесть. Удачи.

21.05.2009, 11:00

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских