У меня такая проблема на работе не дают отпуск и даже не внесли меня в график отпусков! Как мне быть?
опубликован 03.09.2015, 16:58
ст. 114. ТК РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
ст. 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если работодатель отказывается выполнять указанную обязанность должным образом, не реагирует на просьбы работника, то необходимо в переговорах упомянуть о возможности привлечения его к административной ответственности ( в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Также можно обратиться в инспекцию труда ,в прокуратуру
Ксения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Возможность взять отпуск после 9 месяцев работы - причины, по которым могут отказать
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут