Мед. работник отпуск 50 дней. Руководство заставляет делить его с интервалом 3 месяца. Это правильно?
Вопрос №7914362
из г. Самара
опубликован 04.09.2015, 08:42
опубликован 04.09.2015, 08:42
Мед. работник отпуск 50 дней. Руководство заставляет делить его с интервалом 3 месяца. Это правильно?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Снижение оклада для временного сотрудника во время декретного отпуска - корректные действия руководства
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут