О законности требования работодателя о посещении военкомата при увольнении работника

Вопрос №7916218 из г. Владивосток
опубликован 04.09.2015, 11:18

Законно ли работодатель требует что бы работник при увольнении лично пошол в военкомат и поставил отметку что работник не работает в данном предприятии?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ну так то да, а так работодатель сам должен подать сведения в военкомат

05.09.2015, 05:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 17 часов

Владивосток - онлайн услуги юристов