Работник узнал о сокращении штата после отпуска - возможно ли такое и правомерны ли действия работодателя?
Вопрос №7929126
из г. Махачкала
опубликован 05.09.2015, 17:30
опубликован 05.09.2015, 17:30
В начале прошлого года меня известили письменно что через три месяца будет сокрашение штата. И что за это время будут предлогать вакансии в других регионах. Я сразу написал заявление и ушел в отпуск по уходу за ребенком. Теперь узнав что ожидаются ваканси я позвонил роботодателю. На что получил ответ что я нахожусь за штатом и при выходе с отпуска мне выдадут увидомление и меня сокротят. И что мне вакансии не обязанны предостовлять. Правомерны ли действия роботоателя. Очень надеюсь на подробный ответ заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДА, действия работодателя правомерны. Сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, нельзя (ст. 261 ТК РФ), поэтому нет оснований осуществлять процедуру по предложению вакансий.
Уведомление о сокращении Вам обязаны выдать как только Вы выйдете на работу и тогда же Вам будут предлагать вакансии.
05.09.2015, 17:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность отработки и представление вакансий после увольнения?
Право на продолжение работы после отпуска по уходу за ребенком - условия и ограничения
Произошло нарушение сокращения сотрудника после отпуска - вопрос о предоставлении вакансий
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
Вопрос о возможном увольнении сразу после выхода с отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о соблюдении прав работника во время отпуска по уходу за ребёнком и возможности сокращения штата
Вопрос работы после отпуска по уходу - должны ли мне предложить вакансии или могут сразу уволить?
Отказ от предоставления вакансии после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут