Отказ от предоставления вакансии после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса

Вопрос №7996292 из г. Махачкала
опубликован 11.09.2015, 19:08

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Моя должность попала под сокращение штата. Я хотел бы выйти с отпуска по уходу при появлении вакансии о чем известил работодателя. На что получил ответ что я нахожусь за штатом и при выходе буду уволен. Я сказал что мне обязаны предложить вакансии. На что юрист организации ответил если хотят взять другого и он проходит мед комиссию и готовит документы то вакансии этой уже нет и мне её не предоставят. Прав ли юрист организации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет обратитесь в трудовую инспекцию.Это грубое нарушение.

11.09.2015, 19:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских