Проблема с переводом специалиста на воспитателя в детском саду - как найти решение?
опубликован 07.09.2015, 17:25
В детском саду перевела специалиста на воспитателя постоянно. Сейчас смотрю, а вакансии не было, ставка воспитателя занята работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Что теперь делать, есть ли возможность перевода на другую должность.
Согласно статьи 84 ТК РФ, за ошибку Вам придется выплатить работнику средний заработок. Если конечно работник не пойдет Вам навстречу и Вы не урегулируете вопрос по взаимному согласию, вполне возможно, что работник согласится работать в период отпуска по уходу за ребенком другого работника, а когда освободится должность, переведете на постоянную основу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
Ситуация с увольнением после сокращения должности и отпуска по уходу за ребенком - правомерность действий руководителя
Предложение более низкой должности после отпуска по уходу за ребенком - как принять решение?
Вопрос о переводе на полную ставку во время отпуска одного из воспитателей в детском саду
Осуществлен перевод помощника воспитателя в детском саду на другую должность
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Изменение оклада в работе воспитателем в детсаду - правомерность решения бухгалтерии
Работнику в декрете предложили выйти на 3 дня и изменить свою должность в школе, стоит ли соглашаться?
Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут