Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 07.09.2015, 19:54

И еще вопрос: за две недели писать 2 заявления: на отпуск и увольнение?

Вопрос №7950391 из г. Москва
опубликован 07.09.2015, 19:54
Здравствуйте! В этом году я отгуляла 21 день отпуска с 13,07,2015 по 2,08,2015. Согласно графику отпусков, еще 7 дней у меня запланировано с 21.09,215 по 27.09.2015. Я решила уволиться. Хочу отработать 1 неделю, а на второй уйти в отпуск. Подскажите пожалуйста, могут ли меня не отпустить в отпуск (с учетом того, что график отпусков составлен еще в 2014году, но официально график не утвержден (отдела кадров нет и руководство в с утверждением не заморачивается)? И еще вопрос: за две недели писать 2 заявления: на отпуск и увольнение? каким числом и как сформулировать? Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских