Вопрос о начислении зарплаты при объединении вакантных ставок и возможном сокращении персонала

Я и двое моих коллег работаем бухгалтером на 1,33 ставки (одну вакантную ставку делим на троих). Нас и ещё четверых человек за два месяца предупредили и возможном сокращении. На тех четверых ровно через два месяца принесли приказ о сокращении, а на нас не принесли ничего. Я продолжаю начислять з.п. , так как думаю, что должны были принести приказ, где будет написано следующим образом (снять доплату с того-то,с того-то с сохранением должностных обязанностей или без сохранения).. Ответьте, пожалуйста, правильно ли я делаю, что продолжаю начислять людям з.п.. (Вакантную ставку у нас делят ещё два человека с другого подотдела и они так же расписывались и я им так же продолжила начислять з.п.,так как приказа больше никакого не было.)