Каковы могут быть неблагоприятные последствия для рабочих от такого порядка?
опубликован 10.03.2003, 17:09
Начальник привлекает рабочих к сверхурочным по "левым" заказам, без надлежащего оформления. Оплата - по договорённости, наличными или премиями. Каковы могут быть неблагоприятные последствия для рабочих от такого порядка?
Уважаемый Дмитрий!
Трудовым законодательством предусмотрены гарантии оплаты труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, оплаты труда в выходные и нерабочие дни. Если данная работа официально отражается согласно табеля учета рабочего времени, то при нарушении работодателем размера оплаты, работник может в дальнейшем обратиться в суд с требованием взыскать все причитающееся за сверхурочные. В данном случае, если существует только устная договоренность, неблагоприятными последствиями может служить только непорядочность работодателя при разрешении вопроса об оплате за такую работу. Хочется верить, что размер надлежащего вознаграждения не будет обещанием.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саров
Похожие вопросы
Лаборант обратился за оплатой сверхурочных после выполнения просьбы начальника - правовые аспекты и возможности защиты прав
Неблагоприятные последствия снятия неприватизированной квартиры у зарегистрированных хозяев - что нужно знать
Важность уведомления службы занятости при приеме на работу гражданина Украины и способы избежать неблагоприятных последствий.
Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета
Оплата и регулирование рабочего времени в случае работы в выходные дни - сверхурочные или выходные?
Возможно ли установить единый приказ об оплате сверхурочных без указания фамилий сот
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут