Как правильно уволиться из компании, если руководитель не подписывает заявление?
опубликован 02.06.2009, 14:49
Помогите разобраться в следующей ситуации: я работаю бухгалтером в транспортной компании, помимо меня в компании работают бухгалтер и гл. бухгалтер. Работы очень много, сотрудников мало. Гл. бухгалтер просила у руководства взять еще людей, но получила отказ. Не выдержав такого темпа работы, гл. бухгалтер уволилась. Я тоже в свою очередь хочу уволиться, написала заявление, но директор отказывается его подписывать, кричит, что никуда не отпустит, потому что работы много, а работать некому. Как правильно поступить в таком случае: как все же подать заявление, получить зарплату и отпускные? Имеет ли право руководитель не увольнять бухгалтера, если уволился гл. бухгалтер и нового гл. бухгалтера еще не взяли? В организации секретаря нет, за почтой мы ходим сами при получении почтового извещения. Письма по адресу организации не доставляют, так как фирма находится в промзоне. Поэтому сложно будет отправить заказное письмо с уведомлением о вручении. Заранее благодарю.
С ув. Евгения.
С момента подачи заявления - две недели . После этого... не важно кт о вы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. По истечению 2 недель со дня заявления об увольнении, вам должны выдать трудовую книжку, иные документы и полностью рассчитаться. Если вы ни где не регистрируете входящую корреспонденцию, и руководитель отказывается подписывать заявление, обратитесь в трудовую инспекцию. Предварительно уведомьте об этом начальника, возможно, он изменит свое однозначно неправильное с точки зрения закона решение.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Как правильно поступить в сложной ситуации - самовольное изготовление трудовой книжки
Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия
Как выйти из ситуации, если работодатель не желает уволить сотрудника?
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Нужно ли сдавать отчетность за 2 квартал, если увольняешься в середине июня
Проблема с получением заказного письма - не пришло уведомление и что будет дальше?
Как уволиться по собственному желанию, выполняя обязанности кадровика и секретаря, если руководитель не хочет увольнять?
Как правильно уволиться из компании с неординарной организацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут