Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оленегорск, 10.09.2015, 08:56

Нарушение обещанной зарплаты и неполучение премии - что делать в такой ситуации?

Вопрос №7978367 из г. Оленегорск
опубликован 10.09.2015, 08:56
У меня такая проблема, устроился на работу 3 месяца назад. Первые два месяца работал по договору, на третий взяли на постоянную и обещали зарплату от 35000, но заплатили 31000. Всем работникам заплатили по достоинству, кроме меня. Могут ли меня лишать просто так премии и не оповещая меня об этом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Премия лишается только на основании проступков в сфере трудовой дисциплины и на основании акта и приказа работодателя. При этом с Вас обязаны были истребовать объяснительную по факту нарушения. Помимо этого на предприятии должно быть утверждено положение о премировании и лишении премии. Если такого положения нет, то лишать премии не имеют права. Можете оспорить действия работодателя в трудовой инспекции.

10.09.2015, 09:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских