Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Дюртюли, 05.06.2009, 21:22

Кому адресовать заявление об увольнении - директору или заместителю директора?

Вопрос №799271 из г. Дюртюли
опубликован 05.06.2009, 21:22
Спасибо большое за ответ. На чье имя пишется заявление об увольнении? Директор ведь не подпишет, а я числюсь как зам. директора, но имею все полномочия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Дмитрий!

Согласно ст. 80 ТК РФ в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, работник обязан уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Так что в Вашем случае нужно писать заявление на имя директора (работодателя). Соответственно, если работодатель не подписывает Ваша заявление, то Вы спокойно можете обращаться в трудовую инспекцию Вашего города за неправомерный действия работодателя.

С уважением Зигаленко Ольга Вячеславона.

05.06.2009, 21:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских