Уволена без уважительных причин - права и возможности матери-одиночки согласно статье 77 трудового кодекса

Вопрос №8002649 из г. Климовск
опубликован 12.09.2015, 14:54

Меня уволили с работы без уважительных причин. Я мать одиночка. Ребенку 10 лет. Какое право они имели и имели ли вообще. Статью в трудовой поставили 77.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104754 отзывa

Ст.77 ТК РФ - отказ от работы в новых условиях. Обстоятельства дела нам не известны, но в любом случае имеете обжаловать увольнение в суд в течение месяца.

12.09.2015, 14:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Ст. 77 ТК РФ - туда входят вообще все возможные основания для увольнения.

Надо знать все детали Вашего увольнения, видеть трудовую и т.д.

Оспорить увольнение в суде можно в срок 1 мес., так что не тратьте время на написание всяких жалоб в трудовую инспекцию и ожидания ответа от них - пропустите срок.

12.09.2015, 16:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без уважительных причин - права и возможности матери-одиночки согласно статье 77 трудового кодекса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы