Анна
26.07.2019, 15:20
Работодатель устанавливает строгий график прохода через проходную - нарушение трудовой дисциплины или обоснованное требование?
Читать ответы (2)
У нас большое предприятие. Цехов на предприятии много, расстояния от проходной разные. На проходной турникеты с фиксацией времени. А в цехах таких турникетов нет. Начальство крепко взялось за дисциплину и требует, чтобы все были на рабочих местах в 8.00. Поэтому если мы проходим проходную позже 7:55 - урезают премию. Такая же схема и с уходом на обед. Считаю, что незаконно и несправедливо. Как доказать?
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация