Что делать при смерти работника с долгом и семьей - право на зарплату и ответственность организации

Зарплату нужно выдать. Полностью удержать не можете. Долг нужно взыскивать в судебном порядке с наследников на основании ст. 1102 ГК РФ.

Долг Вы обязаны удержать, если есть решение суда.

Если нет, обязаны всё вернуть наследникам, и потом обращаться в суд согласно ст. 392 ТК РФ (Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба) для признания долга за работником.

Ответчик - наследники.

Организация обязана выдать жене и детям. Долг взыскивайте через суд с наследников.

Статья 1183 ГК РФ. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Доброго времени!

Да жена будет отвечать по долгам мужа

Статья 1112. ГК РФ Наследство

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Здравствуйте!

Если при жизни работник не дал своего письменного согласия на удержание с него всей суммы задолженности в порядке ст. 248 Трудового кодекса РФ, то работодатель обязан выдать заработную плату членам семьи умершего.

Согласно ст. 141 Трудового кодекса РФ, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Но работодатель вправе потребовать с наследников работника (не членов семьи, а именно наследников, принявших наследство) долг работника.

Как указано в ст. 1175 Гражданского кодекса РФ, наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно.

Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Работодатель обязан выдать неполученный заработок умершего работника не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Что же касается лиц, находящихся на иждивении у умершего работника, то к ним относятся лица, находящиеся на его полном содержании или получающие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

А недостачу можете взыскать с наследников.

Наследниками 1 очереди являются родители. жена и дети--ст.1142гкрф.

Обязательства должника гражданина прекращаются его смертью только в том случае, если они носят личный характер. В остальных случаях наследуются не только права, но и обязанности.

Это объясняется тем, что в состав наследуемого имущества помимо вещей, иного имущества, имущественных прав входят также и имущественные обязанности (ч. 1 ст. 1112 ГК). На основе таких положений закона к наследникам переходит не только само имущество умершего, но и его долги (имущественные обязанности).

В соответствии с ч. 1 ст. 1175 Гражданского кодекса РФ, наследники, принявшие наследство, отвечают по догам наследодателя солидарно.

1). Согласно статьям 416 и 418 Гражданского кодекса РФ обязательство прекращается смертью должника, если исполнение не может быть произведено без личного участия должника либо обязательство иным образом неразрывно связано с личностью должника.

В связи с тем, что обязательства по возмещению материального ущерба работодателю носят личный характер и прекращаются со смертью работника, полагаю, что обязанность возместить причиненный материальный ущерб не наследуется родственниками погибшего сотрудника. Поэтому организация не имеет права производить удержания в заработной платы умершего.

2). Работодатель обязан выдать членам семьи или лицу, находившемуся на иждивении не только заработную плату умершего работника, но и компенсацию за неиспользованный отпуск. Эта обязанность прописана в пункте 33 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169, которые действуют в настоящее время в части, не противоречащей ТК РФ. Если работник умер до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то из начисленной заработной платы не может производиться удержание за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ).

3). Работодатель не должен удерживать НДФЛ с сумм заработной платы, начисленной умершему работнику (письмо Минфина России от 30.01.2013 N 03-04-06/4-28).

Долг за недостачу бывает только по решению суда. Если есть решение,. то можете удержать.

Статья 1112. ГК РФ Наследство

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Нет решения суда-никакого долга быть не может. Всю зарплату надо выдать . В противном случае прокуратура вас это сделать обяжет.

Удержать не вправе, т.к. работник умер и нормы ТК РФ об удержании теперь не применимы, взыскать в него вправе только через суд.

Обязаны выдать зар. плату его жена, в состав наследства эти деньги не входят и подлежать выдаче его жене по ее заявлению.

Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.