Будет ли 2-я организация признана ответчиком в связи с тем, что она является правоприемником 1-й организации?
Вопрос №1260020
из г. Краснодар
опубликован 29.03.2011, 15:11
опубликован 29.03.2011, 15:11
В январе 2010 года произошла реорганизация двух организаций путем присоединения 1-ой организации ко 2-ой. Но 3 года назад, в 2008 году работник 1-й организации попал в ДТП, был признан виновным. Потерпевшей стороне была выплачена страховка в размере 160 000 руб. Сейчас потерпевший хочет еще денег, подал в суд на того работника и 1-ю организацию, которой уже нет. Будет ли 2-я организация признана ответчиком в связи с тем, что она является правоприемником 1-й организации? Сомнения в том, что на момент реорганизации у 1-й организации отсутствовали долги по данному ДТП.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инна! Если вторая организация является правопреемником, то она будет привлечена в качестве ответчика.
Но в данном случае надо смотреть также основания обращения потерпевшего в суд с иском о возмещении ущерба. Иногда такие обращения бывают не основаны на законе.
30.03.2011, 11:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
Что происходит с работниками при реорганизации организации через присоединение к другой организации?
Слияние образовательных организаций - вопросы сокращения и пересмотра штата сотрудников
Можно ли написать заявление о переводе в присоединяющую организацию до окончания реорганизации МУПов?
Может ли работник отозвать подпись на дополнительном соглашении и требовать увольнения по пункту 7 статьи 77?
Организация признана виновной в ДТП, вынесен приговор о выплате 100000 рублей пострадавшему
Правомерно ли сохранять оклад на прежнем уровне при переходе работника из организации 1 в организацию 2?
Кто несет ответственность за выплату возмещения вреда в ДТП - работодатель или текущая организация работника?
Возможность подачи иска на директора, допустившего ошибку с переводом работника без оформления бумаг в бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут