Сокращение на работе - почему меня выбрали, когда есть другой сотрудник с высокой зарплатой?
опубликован 15.09.2015, 12:20
Сегодня мне озвучили о моем сокращение или сказали написать заявление по собственному желанию. В нашем отделе работают два человека. Один - я, (выполняю все функции и КП, EXEL, WORD? и 1c (7.7 и 8), другой-пенсионер, 70 лет, занимает должность выше моей и соответственно оклад, но выполняющий функции моей должности (т.к. проработала на одной территории 40 лет). Меня сокращают или попросили написать заявление по собственному желанию.
Ни каких заявлений не пишите, при увольнении вы не получите компенсации которую выплачивают при сокращении. О предстоящем сокращении работодатель должен вас письменно уведомить за два месяца, при этом предлагать свободные вакансии статья 180 Трудового кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При сокращении не увольняют по собственному желанию.Вы должны получить приказ о том, что через 2 месяца будет происходить рассчёт.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сокращение отменено - могу ли я уйти по сокращению, независимо от решения работодателя?
Выбор между переводом самостоятельно и через расформирование подразделения - риски и последствия
Правомерность уведомления об отмене сокращения должности после предупреждения
Возможное понижение должности и заработной платы без согласия - вопросы правовой защиты и основание действий начальника
Прошу рассмотреть мое заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предложением другой должности
Сокращение моей должности без предоставления приказа - законно ли это?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Изменение структуры предприятия - вопрос о принятии другого сотрудника на мою должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут