Сокращение на работе - почему меня выбрали, когда есть другой сотрудник с высокой зарплатой?

Вопрос №8019833 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2015, 12:20

Сегодня мне озвучили о моем сокращение или сказали написать заявление по собственному желанию. В нашем отделе работают два человека. Один - я, (выполняю все функции и КП, EXEL, WORD? и 1c (7.7 и 8), другой-пенсионер, 70 лет, занимает должность выше моей и соответственно оклад, но выполняющий функции моей должности (т.к. проработала на одной территории 40 лет). Меня сокращают или попросили написать заявление по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Ни каких заявлений не пишите, при увольнении вы не получите компенсации которую выплачивают при сокращении. О предстоящем сокращении работодатель должен вас письменно уведомить за два месяца, при этом предлагать свободные вакансии статья 180 Трудового кодекса.

15.09.2015, 12:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

При сокращении не увольняют по собственному желанию.Вы должны получить приказ о том, что через 2 месяца будет происходить рассчёт.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на работе - почему меня выбрали, когда есть другой сотрудник с высокой зарплатой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы